Staatlich geprüfter Betriebswirt Personal

Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung per Fernstudium

betriebswirt personal
bruce mars – Unsplash.com

Im Personalmanagement sind Sie fundamental für den Unternehmenserfolg verantwortlich. Ihre Aufgaben sind die optimale Personalbeschaffung, Rekrutierung von Führungskräften, Planung von innerbetrieblichen und externen Weiterbildungen.

Das Fernstudium zum staatlich geprüften Betriebswirt mit Wahl des Schwerpunktfaches Personalwirtschaft bereitet Sie professionell auf diese Aufgaben vor. Zu den klassischen Grundlagen der Personalwirtschaft lernen Sie, neben der Personalplanung und Beschaffung, wie Sie erfolgreich Personal führen und motivieren.

Durch die aktuelle Rechtslage (Stand 06/2010) erwerben Sie mit dem staatlichen Abschluss zudem auch direkt die Fachhochschulreife, welche Ihnen ein späteres Studium an einer Fachhochschule ermöglicht.

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Details zum Fernkurs Staatlich geprüfter Betriebswirt Personal:

Voraussetzungen Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt Personalwirtschaft können Sie belegen wenn Sie:

  • Über eine kaufmännische Berufsausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen
  • Die Zulassung zur staatlichen Prüfung verlangt mindestens einen Realschulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und ein Jahr Berufserfahrung.
Studienbeginn Das Fernstudium im Bereich Wirtschaft zum staatlich geprüften Betriebswirt – Personalwirtschaft kann jederzeit begonnen werden
Studieninhalte Grundlagen: Betriebswirtschaftslehre – Volkswirtschaftslehre – Wirtschaftsrecht – Rechnungswesen/Controlling – Mathematik – Naturwissenschaften – Personal- und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht – Wirtschaftsinformatik (Grundlagen) – Deutsch/Kommunikation – Englisch/Kommunikation – Personal- und Ausbildungswesen mit Arbeits- und Sozialrecht – Mitarbeiterführung/Berufs- und Arbeitspädagogik – Politik – Fallstudien – Projektarbeit

Wahlinhalte: Betriebsorganisation – Projektmanagement – Statistik

Schwerpunktinhalte: Grundlagen Personalwirtschaft – Personalplanung und Personalbeschaffung – Personalorganisation und Personaleinsatz – Personalverwaltung – Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem – Personalführung – Arbeitsrecht – Personalausbildung – Personalentwicklung.

Projektarbeit / Fallstudien

3 Prüfungsvorbereitungsseminare

Die Lernmaterialien umfassen dabei:

  • 106 – 110 Lernhefte
  • Engl. Wörterbuch
  • Sprach CDs / eine Sprach CD-ROM
  • 4 Lern CD-ROMs
  • Praktische Studienmappe
Studiendauer Die Regelstudienzeit zum staatlich geprüften Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft beträgt 36 Monate. Je nach eigenem Lerntempo können Sie das Studium auch schneller oder langsamer absolvieren. Die maximale Studienzeit beträgt 54 Monate.

Dieser kostenlose Betreuungsservice sichert Ihnen auch in Zeiten mit privaten oder beruflichen Engpässen die Möglichkeit Ihr Studium erfolgreich ohne Zeitdruck zu beenden.

Abschluss Der Lehrgang endet mit der Ausstellung des SGD- Abschlusszeugnisses, welches Ihnen Ihre erworbenen Kenntnisse im Lehrgang zum geprüften Betriebswirt bescheinigt.

Nach Bestehen der staatlichen Prüfung wird Ihnen außerdem das Zeugnis zum staatlich geprüften Betriebswirt ausgehändigt.

Der Fernlehrgang zum staatlich geprüften Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft ist an der Zentralstelle für Fernunterricht unter der Nr. 128302 eingetragen und staatlich zugelassen.

Service Die SGD bietet Ihnen unter anderem folgenden Vorteile:

  • Flexibler Studienbeginn
  • Das Fernstudium kann kostenlos 4 Wochen lang getestet werden
  • Umfangreicher Finanzierungsservice
  • Spezielle Betreuung von Familien durch den SGD-Familienservice
  • Drei zur Verfügung stehenden Prüfungsvorbereitungsseminare
  • Zugang zum umfangreichen Onlinecampus “WaveLearn”

Das komplette Serviceangebot der Studiengemeinschaft Darmstadt finden Sie auf der Seite www.sgd.de

Weblink Studiengemeinschaft Darmstadt*
Alle Angaben ohne Gewähr. Kurs- und Serviceinhalte und dessen Bestandteile können sich geändert haben. Bitte informieren Sie sich daher zusätzlich zwingend beim jeweiligen Anbieter. Wir können die Aktualität der Inhalte nicht garantieren.